מתנות לחברות הייטק
בגזרת עובדי ההייטק נפוצה תרבות הענקת מתנות בהזדמנויות שונות. ערבי חגים, אירועים מיוחדים, חגיגות גמר של פרויקטים והשקת כוסית הם סיבה למסיבה כדי לצ'פר את העובדים בתשורות ומתנות מה שיוצר מוטיבציה חיובית וחיבור של עובדי החברה למקום העבודה ולמטרות העל של הארגון.
מנהלים ארגוני עובדים בחברת הייטק? נדרשים להחליט על מתנות מוצלחות לאנשי הקוד והאלגוריתמים? אנחנו כאן עם מדריך לרכש מוצלח שיגרום לאנשי המחשבים לחוש קונקט ואינטראקציה חיוביים עם הג'וב שלהם. קבלו את דעת המומחים לגבי רכישת מתנות לעובדי הייטק:
מפצחים את הקוד לבחירת מתנות לחברות הייטק
הגדירו את קהל היעד של המתנה
מי בעצם עומד לכבוש את כובע "מקבל המתנה" שלכם - האם זה הבוס והמתנה צריכה להיות מרשימה ומכובדת ולשדר יוקרה וייצוגיות? או שמא יעד המתנה הינו עובד מן המניין שיהיה מבסוט לקבל דווקא תשורה בסגנון עממי? חשוב להגדיר היטב את האפיון של אנשי המתנה. במידה ומדובר בכמה סוגי מקבלים מדרגים בכירים כמו גם מדרגים פשוטים יותר יש לחלק את סוגי המתנות.
בנוסף יש לתת תוקף להבדלי מגדר וגיל היוצרים הבדלים במהות המתנות המועדפות. כך עובדות נשים תעדפנה ערכות טיפוח וכרטיסי גיפט קארד למימוש באמצעות שופינג ואילו עובדים גברים יעדיפו מערכת ציוד לקמפינג או ערכת יין יוקרתית.
בנוסף, יש לנתח את מאפיין הסטטוס כך שבעוד צעירה עם ילד תשמח לזיכוי בחנות צעצועים הרי שעובד מתבגר לקראת הפנסיה יעדיף מכשיר הי-רובוט לניקוי מושלם של הבית ללא מגע יד אדם. אם אתם מאבדים ידיים ורגליים מול שפע עובדים במגוון גילאים ומצבים, אחת העצות עבור התאמה מושלמת הינה התייעצות עם העובדים לגבי המתנה שלהם. האזינו לקולות העולים מן השטח ולמדו מה ישמח את העובדים שלכם.
בסופו של דבר חשוב לייצר קטלוג מתנות ולהציע לעובדים לבחור מתוכו מתנה רצויה. כך אתם שולטים בתקציב ומאפשרים גם להם לשלוט בבחירה. התוצאה: WIN-WIN.
התחשבו במסגרת התקציב
בנקודה זו יש לחשב עבור כמה עובדים מיועדת הרכישה. במידה והמתנה מיועדת עבור סגל בכיר שנבחר בפינצטה ניתן לרכוש תשורות בעלות גבוהה יותר. אולם אם מדובר במתנה קבוצתית המיועדת לכלל העובדים או לעובדי מחלקה שלמה יש להיצמד למסגרת תקציב מוגדרת מראש.
חשוב לדעת כי דווקא בנקודה זו יש מעלה לקנייה המאוחדת שכן רכישה קבוצתית מוזילה את המחיר עבור פריט בודד. בצעו השוואת מחירים בין חנויות שונות והגיעו לקנייה המשתלמת ביותר עבור הארגון שלכם.
ספרו לעצמכם מה מהות האירוע
חברות ההייטק הן הראשונות להבין את חשיבות שביעות הרצון של כוח האדם בארגון לקידום מטרות והנעת תהליכים כמשאב העיקרי בחברה. לפיכך, מקובלת ביותר נתינת תגמולי עידוד ומתנות לעיתים תכופות. חשוב להשקיע בעובדי הייטק גם ללא סיבה יוצאת דופן וזאת כדי לטייב ולמקסם את יכולות עבודתם.
חשוב להבדיל בין מתנות לאירועים כמו ערבי חגים אז מקובל לתת מתנות בשווי כספי גבוה לעומת מתנות להגברת מוטיבציה הניתנות באירועים שונים ואינן מצריכות עלות גבוהה אלא תשומת לב לצרכים של המשתמש. יש להבדיל בין מתנות עבור דרג ניהולי גבוה לבין מתנות לעובדים זוטרים יותר.
אלו מתנות ניתן לרכוש לחברות הייטק?
ניתן לחלק מתנות לחברות הייטק למספר קטגוריות: מתנות מודפסות, מתנות לעיצוב הבית, גאדג'טים לעובדי הייטק, אביזרי מטבח וכן מתנות לילדי העובדים. להלן מספר הצעות העשויות לפתוח לכם את הראש ולעורר את ההשראה לקראת רכישת המתנה המושלמת לעובדי ההייטק.
מתנות מודפסות
בעידן ההדפסות הדיגיטליות נדמה שחוץ מהדפסה על פריכיות אורז - כל האופציות כבר קיימות. תוכלו לצ'פר את עובדי החברה ביום גיבוש בחולצות ספורט איכותיות בהדפס של לוגו החברה, או בתיקי טיולים נוחים מודפסים באיכות גבוהה. ניתן להדפיס על ציוד מחנאות, על תיקי איפור, מזוודות ועל שפע של אביזרי טקסטיל נוספים.
מתחשק לכם דווקא להתמקד ברה-עיצוב של פני המשרד המאפירים? מוזמנים לנצל את מגוון אפשרויות ההדפסה ולחלק לצוות פד לעכבר עם הקדשה אישית או מתקן עטים עם סמליל החברה. השמים הם הגבול בעולם הדפוס כאשר העיקרון המנחה הוא שכל מתנה כזו מהווה בנוסף להיותה תמריץ מוטיבציה - גם מוצר קידום מכירות שמסייע בחשיפת והטמעת ערכי החברה.
מתנות לעיצוב הבית
למרות התדמית של "מכורי העבודה" שדבקה בעובדי ההייטק, מסתבר שרבים מהעובדים שלכם רואים חשיבות רבה בחזות ביתם ובנראות של חללי המוגים שלהם. בעולם העיצוב ישנו זא'נר הייטקיסטי המאופיין בפריטי עיצוב בקו חלק ונקי בסגנון חיתוך חד והחלטי. עיצוב חללים בסגנון הייטקיסטי לרוב משלב צבעי שחור לבן ומוצרים בסגנון מינימליסטי.
חשוב לבחור בפריטי עיצוב בקווים נקיים לשילוב במשרד ליצירת מראה ייצוגי משכנע כמו גם כמענק לעובדים בעולם ההייטק המאופיינים כטיפוסים ריאליים שאינן חובבים הצטעצעויות גם בעיצוב ביתם. (לא מחייב - אבל אופייני בהחלט).
גאדג'טים לעובדי הייטק
סטריאוטיפ איש המחשבים ה"חנון" מתכתב היטב עם מתנת גאדג'ט מקורית בתחום הטכנולוגיה. ככל הנראה אחת מהדרכים להנות הייטקיסט היא להושיב אותו עם מוצר טכנולוגי חדש להיכרות עם שלל פונקציות להפעלה. בנוסף, גאדג'טים מסוג חידות לוגיקה יתאימו אף הם לדמותו של המתכנת ככלי לפיתוח האינטלקטואל ולחידוד דרך החשיבה.
דריה - מתנות לחברות הייטק
חברת דריה משווקת מגוון רחב של מתנות לחברות הייטק בסגנון מוקפד המהוות תורות לערבי חגים, אירועים, כנסים וימי הולדת של עובדים שונים בחברה. הקטלוג של דריה מציע מגוון מוצרים לעיצוב הבית בסגנון מודרני בקווי עיצוב חלקים ונקיים למגוון הזדמנויות.
מחפשים מתנות לחברות הייטק? אתר האונליין של דריה מאפשר לכם להתרשם ממגוון עצום של מתנות יוקרה איכותיות להתאמה מדויקת לצרכי העובדים ולאופיים.
